Les candidats sélectionnés sont invités à un premier entretien individuel avec le consultant Alchemy Search pour présenter le poste au candidat et valider l’intérêt et l’adéquation du candidat.
Ce premier entretien pourra selon les cas donner lieu à l’utilisation d’outils d’évaluation des comportements, des compétences et des motivations dont les résultats seront partagés exclusivement avec le candidat lors d’un deuxième entretien.